企业宗旨：和谐为一，仁慈无限。 

企业经营理念：以人为本，以法治厂．以质兴企，不断创新 

企业发展基石：质量是动力，团结、合作才有出路 

以人为本：生产力中的第一要素，他及时企业的主体，也是企业管理的核心。奥莱斯阀门从“建厂先育人”的人才理念到“奥莱斯”是一所学校．更是一个温暖的“家”的文化内涵，都把人放在企业管理的首要位置，仅仅围绕全心全意服务员工和全心全意一开员工的思想，开展文化建设工作，努力去应在一种对内充满活力，具有强大凝聚力，对外深得客户信任，赢得八方支持的一种文化氛围。

以法治厂：强调了奥莱斯公司标准化建设的严肃性。标准就是企业的“法律”，企业的一切活动都要在标准的框架内进行，“标准老大，总经理老二标准面前人人平等”，这是奥莱斯标准化建设的一贯准则。董事长认为．以”法治”代替“人治“，可以克服因个人意志、感情．思想偏差、分析错误而造成企业发展的波动．建立了一套科学、合理的标准来管理企业，规范员工的行为．这有利于保证企业长期、稳定的发展。

以质兴企：质量就是企业的生命，产品代表人品。”奥莱斯”人不考虑如何应付和压倒对手．而是专注于如何从产品质量上全面领先所有的竞争对手。因为“奥莱斯”人认为在市场经济中，竞争对手永远存在，只有精于管理，提升产品技术含量才是主导市场的关键。奥莱斯公司始终坚持“向社会提供精品”的质量方针，以质量求生存，以信誉求发展，不断加大技术改造和新产品的研发投入．把质量当作企业生存．发展的奠基石和金钥匙。

创新是企业的灵魂，是企业发展的生命力．它首先体现在奥莱斯公司员工观念的创新。公司突破传统意识．打破传统观念和意识，来打造自己的品牌。具体体现在体质创新、机制创新、管理创新等。公司在创新中发展、壮大自己，实现效益规模化，把企业建设成为更具有竞争力的企业。